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澳门赌场培养和投资雄心勃勃的研究生人才, 帮助他们成为最不发达国家的下一代商业领袖

澳门赌场的每个研究生课程都有一个轮岗结构,让学员有机会接触到不同业务领域的新人才和新项目.

澳门赌场支持学员的每一步, 通过结构化培训的结合, 非正式的在职学习, 定期检查和激励教练. 他们体验了澳门赌场业务的不同领域,并参与了各种各样的项目, 培养他们在最不发达国家从事富有挑战性和令人兴奋的职业所需的技能和专业知识.

通过对澳门赌场的市场进行更多元化的接触,具有高潜力且地理位置不固定的学员也可以快速获得职业发展.

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在LDC,澳门赌场相信澳门赌场的员工具有某些共同的品质,这是澳门赌场共同成功的关键

澳门赌场的员工是澳门赌场最重要的资产, 澳门赌场寻找有个人驱动力的优秀毕业生, 有加入最不发达国家的决心和动力.

澳门赌场也寻求特定的知识和技能, 与研究生申请的课程类型相关的.

最成功的学员是高度灵活的,愿意适应新的情况和地点.

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