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在LDC的生活

澳门赌场的人才是最不发达国家最重要的资产, 具有前瞻性的创新者,他们对自己在全球重要行业中的角色充满激情, 以及澳门赌场为建设一个更可持续发展的世界所作的集体贡献

做一个区别

澳门赌场公司每年帮助多达5亿人解决温饱问题, 与当地社区并肩工作
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文化 & 值

对可持续发展的共同愿景和共同承诺将澳门赌场多元化的全球员工聚集在一起
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职业发展

在LDC, 澳门赌场致力于为员工提供他们需要的工具和机会,以发挥他们的潜力, 无论他们在哪里,无论他们扮演什么角色.



澳门赌场通过对员工表现的持续反馈和个人发展的讨论,帮助员工在工作中、在各种学习机会和培训项目中发展和磨练他们的技能.

250
在任何时候,都有250名最不发达国家的雇员被派往国外工作
80
80多个民族代表了澳门赌场多元文化的多样性
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职业发展

领导学院

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职业发展

贸易学院

致力于可持续发展

在LDC, 澳门赌场认识到,澳门赌场业务的成功不仅取决于可获得的自然资源, 还有澳门赌场的生产者和他们的社区的力量

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